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今回、リクルートサイトリニューアルにともない、「さくらストーリー」という
新しいページを設けることになりました。
さくらリバースで働く社員の生々しい様子（？）などが、このページでお伝えできればと願っています。

霜出院長が体験した「技術力伝承」とは？

技術力伝承といっても、
ひとくちで表現するのは難しいですね。
私は、学生時代に
インターンとして働き出したのですが、
当時は「敬語」の使い方すらもわからず、
総院長にタメ口で話してしまうなど、
周囲をヒヤヒヤさせたそうです。
そんな私に、医療従事者として、
いや、人としての心得を
総院長には教えていただきました。
今では患者さまに「言葉がキレイですね」って
言われるようにもなり、
日々の治療にも活かされています。
治療技術に関しては、、、
今では新人研修やさまざまな院内セミナーが
用意されていますが、
私の入社当時はこれらがなかったですから、
毎晩のように
総院長や先輩方に治療技術を直に
教えていただきました。
日付が変ることも珍しくなかったけど、
不思議と辛いと感じたことは無かったですね。
ホント先輩方には感謝しています。
今では、そんな伝統が
仲間を支えあう風土となって伝承されています！

霜出院長から「伝承」したいものは？

「患者さまの症状は、100人いれば100通り」
「それらすべてに対応できる治療力を身につける」
総院長の口ぐせなんですが、
この気持ちを伝承していきたいです。
さくらリバースは、鍼・整体・インソール・
テーピング・アロマなど、
いろいろな手技を取り揃えていますが、
全ては「患者さまを治すという気持ち」にこだわって
総院長が採用してきたものです。
「広い視野・知識」、
「豊富で質の高い技術」、
「人を敬う気持ち」、
私が学んだものはすべて伝えたいですね。
今、院長という職位に立たせていただいていますが、
気を抜いていたら追い抜かれてしまうので、
何事にも貪欲に取り組んでいます。
学生時代より
確実に勉強量は増えていると思います（笑）